2025. november 5-én került sor a BUSZSZH Pszichiátriai Munkacsoport ülésére, amelynek fókuszában a hatékony segítői munka és az Aranykereszt Közhasznú Nonprofit Kft. képzési programjának bemutatása állt.
2025. november 5-én került sor a BUSZSZH Pszichiátriai Munkacsoport ülésére, amelynek fókuszában a hatékony segítői munka és az Aranykereszt Közhasznú Nonprofit Kft. képzési programjának bemutatása állt. Az interaktív alkalmon 17 szakember vett részt. A rendezvény célja az volt, hogy rávilágítson a szociális pszichiátriai munka sokrétűségére, valamint a szakmai együttműködés, önismeret és tudatosság fontosságára.
A program középpontjában Rogers személyközpontú szemléletből kiindulva a belső stabilitás, tudatosság és együttműködés állt – azok az alapértékek, amelyek nélkülözhetetlenek a segítői hivatásban.
A hatékony pszichiátriai munka pillérei között kiemelt szerepet kapott a
- figyelem és jelenlét,
- önismeret és reflexió,
- kommunikáció és kapcsolódás, valamint
- kreativitás és élményalapúság.
Az Aranykereszt Közhasznú Nonprofit Kft. pszichiátriai beteg emberek és idős emberek bentlakásos ellátását nyújtja két intézményében, ahol a szakmai munkát és a humán erőforrásgazdálkodást összekapcsolva alakították ki programjukat.
A képzési program célja, hogy a munkatársak szakmai felkészültségét kiegészítse önismereti, empatikus és együttműködési készségek fejlesztésével, ezzel támogatva a hiteles, lelki értelemben stabil segítői jelenlétet.
A képzés moduljai lefedik a teljes szakmai spektrumot: a hozzátartozói támogatástól és rehabilitációs programoktól kezdve a mentoráláson és szakképzéseken át a gyakornoki fejlesztésekig.
Géczi Mónika előadásában részletesen bemutatta a Hozzátartozói Kört, amely terápiás, önsegítő jellegű, és abban segíti a családtagokat, hogy feldolgozzák az intézményben élő rokonaikhoz kötődő jó, (esetleg rossz) tapasztalataikat, érzelmeiket. A mentorprogram az újonnan belépő kollégákra fókuszál, ahol egy régebb óta ott dolgozó kolléga dedikáltan támogatja a beilleszkedést, illetve a helyes, intézmény által elvárt támogatói attitűd elsajátítását is.
Az előadások mellett beszélgetés is zajlott, ahol a résztvevők jó gyakorlatokat, saját élményeket és szakmai tapasztalatokat osztottak meg egymással.
A napot egy rövid önismereti játék zárta, amely a stresszkezelésre és a nehéz helyzetek átkeretezésére fókuszált – arra, hogy hogyan és miből tudunk erőt meríteni kihívások idején.
Az interaktív esemény jól példázta, hogy a szakmai tudás, az emberi kapcsolódás és a személyes fejlődés egymást erősítve járulnak hozzá a minőségi, emberközpontú szociális ellátáshoz.
Az elhangzott előadások diái ezen a linken tölthetők le.
Az előadásokat és a cikket Géczi Mónika, az Aranykereszt Közhasznú Nonprofit Kft. terápiás munkatársa tartotta és állította össze.
Miklós Kata
hálózati munkatárs